INFORMÁCIÓ / KÖZZÉTÉTELEK /

Közzétételek

A Rákosmente Kft. átláthatóbbá tételét szolgáló, a 175/2009.(VIII.29)Korm. rendelet kötelezettsége alapján közzétett adatok

Vezető tisztségviselők

Munkaszerződéssel:

Név: Fehér Károly
Tisztség v. munkakör: ügyvezető
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 980.000 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 10.000 Ft/hó
egyéb időbér: --
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------
Név: Tasner Zoltán
Tisztség v. munkakör: müszaki igazgató
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 775.000 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 10.000 Ft/hó
egyéb időbér: készenléti átalány: 55.000 Ft/hó
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------
Név: Kaszab Marianna
Tisztség v. munkakör: gazdasági igazgató
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 713.000 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 10.000 Ft/hó
egyéb időbér: készenléti átalány 50.000 Ft/hó
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------
Név: Szilniczky-Erőss Gyula
Tisztség v. munkakör: fejlesztési részleg vezető
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 740.000 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 10.000 Ft/hó
egyéb időbér: készenléti átalány 15.000 Ft/hó
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------
Név: Nagy Attila
Tisztség v. munkakör: sport részleg vezető
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 523.600 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 10.000 Ft/hó
egyéb időbér: készenléti átalány: 55.000 Ft/hó
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------
Név: Kreutzer Adrienn
Tisztség v. munkakör: intézményi koordinátor
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 353.000 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 10.000 Ft/hó
egyéb időbér: készenléti átalány: 55.000 Ft/hó
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------


Felügyelő Bizottság

Név: Kleinheincz Gábor
Tisztség v. munkakör: FeB elnök
Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
tiszteletdíj: 130.000 Ft/hó
A felügyelőbizottsági tag (elnök) jogviszonyának megszűnése esetén juttatás nem biztosítható.
-----------

Név: Petrőczy Dániel
Tisztség v. munkakör: FeB tag
Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
tiszteletdíj: 100.000 Ft/hó
A felügyelőbizottsági tag jogviszonyának megszűnése esetén juttatás nem biztosítható.
-----------

Név: Kovács István
Tisztség v. munkakör: FeB tag
Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
tiszteletdíj: 100.000 Ft/hó
A felügyelőbizottsági tag jogviszonyának megszűnése esetén juttatás nem biztosítható.
-----------