INFORMÁCIÓ / KÖZZÉTÉTELEK /

Közzétételek

A Rákosmente Kft. átláthatóbbá tételét szolgáló, a 175/2009.(VIII.29)Korm. rendelet kötelezettsége alapján közzétett adatok

Vezető tisztségviselők

Munkaszerződéssel:

Név: Fehér Károly
Tisztség v. munkakör: ügyvezető
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 700.000 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 6.000 Ft/hó
egyéb időbér: --
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------
Név: Tasner Zoltán
Tisztség v. munkakör: müszaki igazgató
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 600.000 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 6.000 Ft/hó
egyéb időbér: készenléti átalány: 55.000 Ft/hó
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------
Név: Üvegesné Miczki Erika
Tisztség v. munkakör: gazdasági igazgató helyettes
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 420.000 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 160.000 Ft/hó
egyéb időbér: --
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------
Név: Szilniczky-Erőss Gyula
Tisztség v. munkakör: fejlesztési részleg vezető
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 580.000 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 6.000 Ft/hó
egyéb időbér:
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------
Név: Nagy Attila
Tisztség v. munkakör: sport részleg vezető
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 400.000 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 6.000 Ft/hó
egyéb időbér: készenléti átalány: 55.000 Ft/hó
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------
Név: Kreutzer Adrienn
Tisztség v. munkakör: intézményi koordinátor
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 267.500 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 6.000 Ft/hó
egyéb időbér: készenléti átalány: 55.000 Ft/hó
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------
Név: Pap Viktor
Tisztség v. munkakör: mélyépítési csoportvezető
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 410.000 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 6.000 Ft/hó
egyéb időbér: készenléti átalány: 55.000 Ft/hó
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------
Név: Varga Katalin
Tisztség v. munkakör: zöldfelületi csoportvezető
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 390.000 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 6.000 Ft/hó
egyéb időbér: készenléti átalány: 30.000 Ft/hó
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------
Név: Tolnai Gábor
Tisztség v. munkakör: magasépítési művezető
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 348.000 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 6.000 Ft/hó
egyéb időbér: készenléti átalány: 40.000 Ft/hó
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------
Név: Czuffer Zsolt
Tisztség v. munkakör: ingatlankezelési csoportvezető
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 400.000 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 6.000 Ft/hó
egyéb időbér: készenléti átalány: 10.000 Ft/hó
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------
Név: Sásdi István
Tisztség v. munkakör: energetikus vezető
a) Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
személyi alapbér: 315.000 Ft/hó
havi kafetéria juttatások: 6.000 Ft/hó
egyéb időbér: készenléti átalány: 50.000 Ft/hó
teljesítménybér: --
időbért megalapozó időtartam: --
teljesítménybért megalapozó telj. követelmények: --

b) A munkavállalóra irányadó végkielégítési ill. felmondási idő időtartama:
végkielégítési idő, Mt. szerint: 0 nap
végkielégítési idő, tényleges: 0 nap
felmondási idő, Mt. szerint: 30 nap
felmondási idő, tényleges: 30 nap
c) A Mt. 3.§(6) bekezdése alapján kikötött időtartam és a kötelezettség vállalásának ellenértéke:
-----------


Felügyelő Bizottság

Név: Kleinheincz Gábor

Tisztség v. munkakör: FeB elnök
Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
tiszteletdíj: 90.000 Ft/hó
A felügyelőbizottsági tag (elnök) jogviszonyának megszűnése esetén juttatás nem biztosítható.
-----------

Név: Petrőczy Dániel
Tisztség v. munkakör: FeB tag
Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
tiszteletdíj: 70.000 Ft/hó
A felügyelőbizottsági tag jogviszonyának megszűnése esetén juttatás nem biztosítható.
-----------

Név: Kovács István
Tisztség v. munkakör: FeB tag
Munkaviszony alapján közvetlenül v. közvetve nyújtott pénzbeli juttatások:
tiszteletdíj: 70.000 Ft/hó
A felügyelőbizottsági tag jogviszonyának megszűnése esetén juttatás nem biztosítható.
-----------

ELÉRHETŐSÉGEINK

Cím: 1173 Budapest Gyökér utca 20.
Központi telefonszám: +36-1/253-0770
Fax: +36-1/253-0769
Email: postafiok@rakosmentekft.hu

Ügyvezetés: +36-1/253-0751
Műszaki igazgatóság: +36-1/253-0751
Városfejlesztési részleg: +36-1/253-3315
Pénzügy: +36-1/253-0759

Pénztár órák:
hétfő 13:00-17:30
szerda 8:00-12:00; 13:00-15:30
péntek 8:00-12:00

KAPCSOLAT/BEJELENTÉS

Az alábbi űrlap segítségével küldhető számunkra üzenet.
Név:*

E-mail cím:*

Tárgy:*

Üzenet:*

Facebook


Adatkezelési tájékoztató